内蒙古乌兰察布社保基数4600的情况下，公司需要承担的社保费用大约为1840元。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用构成和公司承担比例：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在乌兰察布，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以4600元为基数，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为：4600元×16%=736元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8%，其中公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付的医疗保险费用为：4600元×6%=276元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工支付的失业保险费用为：4600元×0.5%=23元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，这里假设为0.5%。公司每月需要为每位员工支付的工伤保险费用为：4600元×0.5%=23元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工支付的生育保险费用为：4600元×1%=46元。
公司每月需要为每位员工支付的社保总费用为：736元（养老保险） + 276元（医疗保险） + 23元（失业保险） + 23元（工伤保险） + 46元（生育保险） = 1104元。加上住房公积金等其他福利，公司实际承担的社保成本可能会更高一些。
在内蒙古乌兰察布，社保基数为4600元的情况下，公司承担的社保费用大约为1840元，占社保基数的40%左右。了解这些具体的费用构成和比例，可以帮助企业和员工更好地规划财务和福利，确保社保缴纳的准确性和合规性。企业也可以根据这些信息，合理调整薪酬结构，提升员工的整体福利水平。
