在内蒙古乌海，当社保缴费基数设定为18700元时，公司需承担的费用大约为3740元每月，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险等企业应缴部分。具体数额会根据各险种的企业缴纳比例有所不同，但总体来说，企业承担的部分占据了社保总费用的较大比重。
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养老保险：作为社保中占比最大的一项，企业的缴费比例通常为16%到20%之间。以18700元的基数计算，企业每月需要为每位员工缴纳约2992元至3740元。
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医疗保险：单位缴纳比例大致在6%到10%左右，基于18700元的基数，企业每月将为此支付大约1122元至1870元。
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失业保险：虽然比例相对较小，但在乌海地区，企业仍需按照0.6%至2%的比例进行缴纳。对于18700元的缴费基数而言，这意味着每月额外增加的成本约为112.2元至374元不等。
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工伤保险：该险种完全由企业承担，依据行业风险不同，缴费率从0.2%到1.9%变化。假设按最低标准0.2%来算，针对18700元的基数，企业每月需支付约37.4元。
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生育保险：同样由企业全额负责，费率大约在0.8%上下。在18700元的缴费基础上，企业每月需投入约149.6元用于生育保险。
总结起来，尽管具体的数字可能会因政策调整或特定行业的差异而有所浮动，但可以明确的是，企业在内蒙古乌海为员工缴纳社保时，若以18700元作为缴费基数，则其承担的费用总额将在上述范围内波动。值得注意的是，这些费用有助于保障员工权益，并且是构建和谐劳动关系的重要组成部分。如果您想获取最新的社保缴费信息，请定期关注当地人力资源和社会保障部门发布的官方通知。
