根据2023-2024年乌海社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为15,400元，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费基数范围

乌海社保缴费基数通常为当地职工上年度月平均工资的60%-300%之间。若15,400元在此范围内，则可作为缴费基数使用。

二、2023-2024年缴费比例（参考）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%-20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：2%

   • 个人缴纳比例：1%

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，单位缴纳比例约0.5%-1%

5. 住房公积金

   • 单位和个人各缴纳8%-12%（具体比例可能因单位政策不同）

三、公司每月承担金额计算

以养老保险为例：

• 单位缴纳金额 = 15,400元 × 16% = 2,464元

• 个人缴纳金额 = 15,400元 × 8% = 1,232元

• 总计： 3,696元

其他项目示例：

• 医疗保险 ：单位缴纳15,400元 × 8% = 1,232元

• 失业保险 ：单位缴纳15,400元 × 2% = 308元

• 工伤保险 ：单位缴纳15,400元 × 0.5% = 77元

• 住房公积金 ：单位缴纳15,400元 × 8% = 1,232元

四、注意事项

1. 具体比例可能因政策调整而变化，建议以2025年最新官方文件为准；

2. 住房公积金比例可能因单位政策不同存在差异，需结合实际情况确认；

3. 若个人工资低于当地平均工资的60%或高于300%，缴费基数将按上限或下限执行。

以上计算基于2023-2024年数据，2025年具体标准请以官方公告为准。