在内蒙古乌海，社保基数设定为7000元时，根据当前的公积金政策和个人及单位的缴存比例，个人每月大约需要缴纳560元的住房公积金，而单位则相应地为其员工缴纳1120元。这意味着职工和单位合计每月为该职工缴纳的住房公积金总额约为1680元。

要明确的是，住房公积金的月缴存额是基于职工本人上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例来计算的。对于乌海地区而言，职工个人与企业的缴存比例通常在5%至12%之间，但具体数值需参照当地法规要求。假设按照最低标准5%进行计算，则个人部分为7000元5%=350元；若采用较高的12%的比例，则个人部分将上升至7000元12%=840元。

单位方面也会按照相同的或更高的比例为员工缴纳住房公积金。如果单位选择按最低5%的比例缴纳，那么单位每月需为该员工缴纳7000元5%=350元；而当单位采取最高12%的比例时，单位每月应缴金额将达到7000元12%=840元。值得注意的是，在某些情况下，单位可能会选择比个人更高的缴存比例，以此作为员工福利的一部分。

考虑到实际操作中，乌海地区的具体缴存比例可能受到地方政策的影响，例如为了鼓励企业承担更多社会责任，政府有时会规定一个较为统一的标准，使得企业和个人的实际缴存比例趋于一致或者单位承担稍高的责任。在上述例子中提到的个人缴纳560元以及单位缴纳1120元的情况，可能是基于一个特定的比例设定（如个人8%，单位16%），这反映了企业在住房公积金方面的较高投入。

在内蒙古乌海，当社保基数设为7000元时，职工及其所在单位共同为职工缴纳的住房公积金数额取决于双方约定的具体缴存比例。虽然存在一定的浮动空间，但从上述分析可以看出，这一数额对于保障职工购房需求具有重要意义。这也提示我们关注本地相关政策的变化，以便及时调整个人财务规划，充分利用住房公积金带来的福利。