在内蒙古包头,若社保缴费基数为16000元,公司每月需承担约3928元(比例为24.55%),涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 具体计算依据2025年包头社保政策,公司缴费比例固定为:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险约0.85%(行业均值)、生育保险0.7%。
- 养老保险:公司缴纳基数的16%,即元,占比最大,为职工退休待遇提供基础保障。
- 医疗保险:公司缴纳6.5%,即元,覆盖职工医疗报销和医保账户资金。
- 失业保险:公司缴纳0.5%,即元,与个人共同分担失业风险。
- 工伤保险:行业风险不同,比例通常为0.2%-2%,取均值0.85%计算,约元,全额由公司承担。
- 生育保险:公司缴纳0.7%,即元,专用于女职工生育津贴和医疗费用。
企业需注意,实际缴费可能因行业或政策微调略有差异,建议通过官方渠道核实最新比例。合理规划社保支出,既能合规经营,也能提升员工福利竞争力。