根据2024年最新数据，山西忻州社保缴费基数为6000元时，公司需承担的社保费用如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 单位缴费基数 ：6000元（假设为职工本人缴费基数）

2. 单位缴费比例 ：

   • 养老保险：16%

   • 医疗保险：6%

   • 失业保险：2%

   • 生育保险：1%

   • 工伤保险：0.5%-1.6%（2024年统一按0.5%计算）

   • 住房公积金：单位和个人按比例缴纳（具体比例因单位而异）

二、公司每月需缴纳的社保费用

1. 养老保险 ：6000元 × 16% = 960元

2. 医疗保险 ：6000元 × 6% = 360元

3. 失业保险 ：6000元 × 2% = 120元

4. 生育保险 ：6000元 × 1% = 60元

5. 工伤保险 ：6000元 × 0.5% = 3元

6. 住房公积金 ：需根据单位政策计算（假设单位和个人各缴5%-12%）

合计 ：公司每月需缴纳社保费用约为 1521元 （不含住房公积金）。

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：单位缴费基数上限为当地职工平均工资的300%（如2024年上限为11602元），下限为60%（如2024年下限为2320元）。

2. 住房公积金 ：具体比例由单位自主确定，通常不超过职工工资总额的12%。

3. 政策调整 ：社保比例可能因政策调整而变化，建议以当地最新官方文件为准。

以上计算基于2024年数据，2025年具体比例可能有所调整，建议通过官方渠道核实最新缴费标准。