山西运城社保基数18000公司承担多少

根据2024-2025年山西运城社保缴费政策,社保基数为8800元时,单位和个人需承担的社保费用如下:

一、社保缴费基数与比例

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:16%

    • 个人缴纳比例:8%

    • 单位缴费金额:8800元 × 16% = 1408元

    • 个人缴费金额:8800元 × 8% = 704元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 个人缴纳比例:2%

    • 单位缴费金额:8800元 × 8% = 704元

    • 个人缴费金额:8800元 × 2% = 176元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:2%

    • 个人缴纳比例:1%

    • 单位缴费金额:8800元 × 2% = 176元

    • 个人缴费金额:8800元 × 1% = 88元

  4. 工伤保险与生育保险

    • 全部由单位承担,个人无需缴费

二、总费用计算

  • 单位总缴费金额 :1408元(养老) + 704元(医疗) + 176元(失业) = 2288元

  • 个人总缴费金额 :704元(养老) + 176元(医疗) + 88元(失业) = 968元

  • 合计 :单位2288元 + 个人968元 = 3256元/月

三、注意事项

  1. 缴费基数范围 :运城社保缴费基数在4113元至20564元之间,8800元处于合理区间。2. 政策调整 :养老保险单位缴费比例可能动态调整,建议以最新官方文件为准。3. 公积金与社保的区别 :单位缴纳的公积金比例通常为8%-12%,与社保比例不同,需注意区分。

以上数据综合自运城市社保网及官方渠道,具体以实际执行为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2025年最新政策,山西运城社保缴费基数为19300元时,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2025年最新标准) 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户) 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:0.8% 个人缴纳比例:0.2% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担

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山西运城社保基数20300的情况下,公司需要承担的费用主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分,总计约为 8140元 ,具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在山西运城,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以20300元的社保基数计算,公司每月需要为每位员工缴纳约3248元的养老保险费用。 2

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根据2024年运城社保及公积金政策,结合20400元缴费基数计算如下: 一、公积金月缴存额计算 单位与职工个人缴存比例 最低5%,最高12%,单位可自主选择。 2024年上限为12%,下限为5%。 月缴存额公式 $$\text{月缴存额} = \text{缴费基数} \times \text{缴存比例} \times 2$$ (单位和个人各缴一半)。 具体计算 单位月缴存额 :

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