山西晋中社保基数为5600元时,公司每月需承担约1960元(具体比例35%),涵盖养老(16%)、医疗(8.5%)、失业(0.7%)、工伤(0.4%-2.4%)和生育(1.5%)等险种。
- 养老保险:公司按16%缴纳,即5600×16%=896元,为员工积累长期养老保障。
- 医疗保险:单位缴费比例8.5%,约476元,覆盖职工基本医疗及大病统筹费用。
- 失业与工伤保险:失业险0.7%(39.2元),工伤险按行业风险浮动(0.4%-2.4%,约22.4-134.4元),保障职业风险。
- 生育保险:单位全额缴纳1.5%(84元),用于职工生育津贴及医疗报销。
实际金额可能因行业工伤费率差异略有浮动,建议通过晋中社保官网或企业经办渠道核对最新比例。依法参保既保障员工权益,也规避企业法律风险。