山西朔州社保基数13500元时，公积金缴存金额为1620元（按12%比例计算），具体数额可能因单位政策或地区调整略有差异。以下是关键点解析：
计算依据
公积金缴存额=基数×缴存比例。朔州通常执行5%-12%的比例范围，若单位和个人均按12%缴纳，则每月公积金总额为：13500×12%×2=3240元（个人和单位各承担1620元）。
政策灵活性
实际缴存比例可能由单位在政策范围内自主选择，例如部分企业按最低5%缴纳，则个人月缴存额为675元（13500×5%）。需以单位具体执行为准。
基数调整影响
社保公积金基数通常每年核定一次，若朔州发布新年度基数上下限，或单位调整缴存比例，计算结果会相应变化，建议咨询单位HR或当地公积金管理中心确认最新标准。
及时关注单位通知或登录朔州公积金官网查询个人账户，确保缴存信息准确无误。
山西朔州社保基数11900元时，公司每月需承担约3045元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.5%、生育0.8%等），约占缴费基数的25.6%。 具体费用因险种比例浮动可能略有差异，但企业分摊部分显著高于个人（个人约承担952元）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即11900 × 16 % = 1904 元 11900 \times 16\% = 1904
根据2024年朔州住房公积金政策，结合您提到的社保基数11700元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 2024年朔州住房公积金缴存基数上限为22,803元（根据2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资调整），下限为1,780元（当地最低工资标准）。 缴存比例 单位和个人住房公积金的缴存比例最低为5%，最高为12%，具体比例由单位自主确定。 二、月缴存额计算
在山西朔州，当社保基数设定为11700元时，公司需承担的社保费用大约为2563.5元 。这一数额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的单位缴费部分，体现了企业对于员工社会保障责任的履行。 根据当地社保政策，养老保险是社保体系中的重要组成部分。对于一个社保基数为11700元的情况，单位需按照约16%的比例缴纳养老保险费，这意味着企业每月需为该员工支付约1872元的养老保险费用。
在山西朔州，若社保基数为11600元，公司承担的社保费用约为1972元/月 （具体比例因险种而异，以养老保险为主）。以下是详细分析： 养老保险 公司缴费比例为16%，对应费用为11600×16%=1856元/月，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 单位缴费比例为8%-10%（不同政策），按10%计算为1160元/月。但部分政策显示单位比例可能低至8%，需以最新标准为准。 失业保险与工伤保险
根据2025年朔州社保缴费标准，社保基数为11100元时，公司和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 计算： $$11100 \times 16% = 1776 \text{元（单位）}$$ $$11100 \times 8% = 888 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 计算
山西朔州社保基数11300元，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 总体而言，公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月3390元左右。以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西朔州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以11300元为基数
根据2025年朔州社保缴费标准，社保基数为11100元时，公司和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 计算： $$11100 \times 16% = 1776 \text{元（单位）}$$ $$11100 \times 8% = 888 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2%
山西朔州社保基数11000元时，公司每月需承担约2420元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.8%+工伤保险0.5%-2%），具体比例可能因政策调整略有差异。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即11000×16%=1760元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即11000×6.5%=715元，部分地区可能略有浮动。 失业保险 ：公司缴纳0.8%，即11000×0
山西朔州社保基数10900元时，公司需承担约3543.5元（养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%） ，具体比例以当地最新政策为准。 分项说明： 养老保险 ：基数×16%（1744元），企业全额缴纳。 医疗保险 ：基数×8.5%（926.5元），含基本医疗和大病互助。 失业保险 ：基数×0.7%（76.3元），企业部分单独缴纳。 工伤保险 ：基数×0
根据2024年最新政策，山西朔州社保基数与公积金缴存标准如下： 一、社保缴费基数 缴存范围 社保缴费基数以职工本人上一年度月平均工资为基准，范围在上年度社会平均工资的60%-300%之间。 - 上限 ：2024年调整为22,803元（根据非私营单位年平均工资确定）； 下限 ：1,780元（不低于当地最低工资标准）。 计算示例 若某职工2023年月平均工资为14,300元，则其社保缴费基数为
山西朔州社保基数14900元对应的公积金缴存金额，取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%），按单位和个人等比例计算，每月公积金总额约为1490元-3576元。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例（单位+个人）。朔州执行国家统一比例范围（5%-12%），若单位和个人均按10%缴纳，则每月公积金为14900×10%×2=2980元。 社保基数与公积金的关系
山西朔州社保基数为15000时，公积金缴存额计算如下： 1.公积金缴存比例：在山西朔州，公积金缴存比例通常为职工工资的5%至12%。具体比例由单位根据实际情况选择，但需在政策规定的范围内。例如，若单位选择10%的缴存比例，则个人和单位各承担5%。 2.计算方法：公积金缴存额=社保基数×缴存比例。以15000元为社保基数，若缴存比例为10%，则每月公积金缴存额为15000元×10%=1500元
根据2025年朔州社保缴费标准，社保基数为15100元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位缴费金额：15100元 × 16% = 2416元 个人缴费金额：15100元 × 8% = 1208元 合计：3624元/月 医疗保险 单位缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 单位缴费金额：15100元 × 8
在山西朔州，当社保缴费基数为15300元时，企业每月需承担约3672元 ，涵盖养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.7%）等法定险种，具体分项如下： 养老保险 是企业缴费的核心部分，按基数的16%计算，每月需缴纳2448元。这部分资金进入社会统筹账户，直接影响员工未来的养老金待遇水平。 医疗保险 单位缴费比例为8%（1224元）
山西朔州社保基数为15500元时，公司每月需承担约4400元 ，具体包括养老保险16%（2480元）、医疗保险8%（1240元）、失业保险2%（310元），以及工伤保险和生育保险（比例浮动，合计约370元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即15500×16%=2480元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担8%，每月1240元，部分地区可能调整至6
山西朔州社保基数15500元时，公积金月缴存额约为1860元（个人和单位各缴930元） ，具体计算基于当地12%的缴存比例上限。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 朔州公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（15500元符合当地基数范围），缴存比例通常为5%-12%，按最高12%计算时：个人和单位分别需缴纳15500×12%=1860元，合计3720元/月。 计算逻辑 月缴存额=基数×比例
根据2025年朔州社保缴费标准，社保基数为15100元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位缴费金额：15100元 × 16% = 2416元 个人缴费金额：15100元 × 8% = 1208元 合计：3624元/月 医疗保险 单位缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 单位缴费金额：15100元 × 8
山西朔州社保基数15700元时，公司每月需承担约3826.8元（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%）。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即15700×16%=2512元/月。 医疗保险 ：单位承担8.5%（含生育保险1%），即15700×8.5%=1334.5元，其中生育保险单独计算为157元。 失业保险 ：费率为0.7%，单位需缴15700×0
在山西朔州，社保缴费基数15800元时，公司承担的比例为 31.5% ，具体金额为 4972元 。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数与比例 缴费基数 ：根据山西省2024年的社保缴费政策，朔州市社保缴费基数上限为20564元，15800元在此范围内，符合标准。 公司承担比例 ：公司需承担社保缴费总额的31.5%。 2. 计算公式 计算公式 ：公司承担金额 = 缴费基数 × 公司承担比例
