山西晋城社保基数29800元对应的公积金缴存额，个人和单位每月最高各缴纳3576元（按12%比例计算），最低各缴纳298元（按5%比例计算）。 具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）和是否足额缴纳。
公积金计算基础
晋城公积金缴存基数与社保基数一致（2025年调整为29800元），但实际缴存额由单位在5%-12%范围内自主选择比例。例如：
注意事项
建议直接通过晋城公积金官网或单位财务核实具体缴存数据，确保权益准确无误。
根据2025年晋城社保政策及缴费基数，结合2024年缴费基数上限（14496元）和2025年预计调整情况，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年预计） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1.5%（2025年调整后） 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 费率分档：0.5%-3
山西晋城社保基数28300元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，月缴存额最低1415元（5%）、最高3396元（12%） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需符合晋城当地公积金缴存基数上下限规定。 关键点解析 缴存比例范围 晋城公积金缴存比例为5%-12%，由单位自主选择。例如： 按5%计算：个人和单位各缴1415元（28300×5%）； 按12%计算
山西晋城社保基数28200元时，公积金月缴存额最高可达3384元（单位和个人各12%），具体金额需根据单位实际缴存比例计算。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资3倍。若社保基数28200元符合规定，则直接作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例通常在5%-12%之间，具体由单位选择。 计算方式 月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。例如
山西晋城社保基数28200元时，公司每月需承担约5640 5640 5640 元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%-2%+生育0.7%），具体金额因行业工伤风险等级略有差异。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即28200 × 16 28200×16%=4512 28200 × 16 元，是公司承担的最大部分，直接进入统筹账户。 医疗保险
山西晋城社保基数27900元对应的公积金月缴存额约为2790元至6696元（按5%-12%比例计算），具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存基数上限 ：晋城2024年公积金缴存基数上限为23142元（上年度月均工资3倍），但若单位按27900元申报，需以23142元为基数计算，超出部分无效。因此实际最高月缴存额为23142 × 12 % × 2 = 5554 元
根据2024年晋城社保政策，社保缴费基数为26900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：按行业风险类别在0.2%-1.9%基础上下调20% 个人不缴费 生育保险
根据2024年晋城社保政策及缴费标准，结合2024年最新社保基数27,700元，企业承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 企业月缴费金额：27,700元 × 16% = 4,432元 个人月缴费金额：27,700元 × 8% = 2,216元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 企业月缴费金额：27,700元
山西晋城社保基数27600元时，公司每月需承担约5520元（养老保险20%）+ 1656元（医疗保险6%）+ 193.2元（工伤保险0.7%）+ 138元（失业保险0.7%）+ 138元（生育保险0.5%），合计约7645.2元。 具体分项如下： 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数27600元时每月需缴5520元，是社保中公司承担的最大支出项。 医疗保险 ：单位缴费比例通常为6%
山西晋城社保基数27300的情况下，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为 8190元至10920元 ，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在山西晋城，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以27300的社保基数为标准
在山西朔州，如果社保基数为4900元，那么公积金的缴存基数通常也是4900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是相同的。这是因为两者都是根据职工的工资收入来确定的，便于计算和管理。如果社保基数为4900元，公积金的缴存基数通常也会是4900元。 2
根据2025年山西朔州住房公积金的缴存政策，若职工住房公积金缴存基数为5000元，单位和个人各自主确定缴存比例（5%-12%），则月缴存额计算如下： 计算公式： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{缴存比例}$$ 单位和个人月缴存额： 单位 ：5000元 × 8% = 400元 个人 ：5000元 × 8% = 400元 （注
山西朔州社保基数5100元对应的公积金月缴存额为612元至1224元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位各承担一半 ，即每月个人缴纳306元至612元，单位同比例匹配。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数与社保基数一致（5100元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 按5%计算 ：个人和单位各缴255元
山西朔州社保基数5300元时，公司需承担的社保费用约为 2265元 。以下是具体计算及分项说明： 1. 养老保险 缴费比例：单位承担16% 公司需缴纳：5300元 × 16% = 848元 2. 医疗保险 缴费比例：单位承担8% 公司需缴纳：5300元 × 8% = 424元 3. 失业保险 缴费比例：单位承担0.7% 公司需缴纳：5300元 × 0.7% = 37.1元 4. 工伤保险
根据2025年最新社保政策，山西朔州社保基数5400元时，公司和个人承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，个人不缴费 住房公积金 单位缴纳比例
山西朔州社保基数5500元时，公司需承担约1375元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险2%、工伤保险2.8%、生育保险1%，合计约25%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即5500×16%=880元/月，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%，即5500×6.5%=357.5元/月，涵盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司缴纳2%
在山西朔州，当社保基数设定为5500元时，公积金的月缴存额将依据单位和个人共同选择的比例来确定 。通常情况下，单位和个人的缴存比例可以在5%至12%之间自主选择，这意味着如果双方都选择了12%的最高比例，那么每月的公积金缴存总额将达到1320元（即5500元乘以12%再乘以2）。接下来，我们将详细探讨如何计算这一数额，以及影响这一数额的因素有哪些。 了解住房公积金的基本概念是必要的
山西朔州社保基数5600元时，公积金月缴存额在280元至1344元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴448元，合计896元。以下是关键点解析： 公积金缴存比例范围 ：朔州法规要求单位和个人缴存比例一致，且需在5%-12%区间内选择。常见比例为8%，但部分企业可能选择最低5%或最高12%。 计算方式
根据2024年朔州住房公积金政策及2025年最新调整信息，结合您提到的5700元社保基数，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限标准 2024年及之后，朔州住房公积金缴存基数上限为 22,803元 （依据2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资调整）。 下限标准 下限为 1,780元 （当地最低工资标准）。 实际应用 若社保基数为5,700元，则该数值处于上限（22
山西朔州社保基数5900元时，公司需承担约1935.5元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.9%，合计26.5%） 。 养老保险 ：基数×16%=944元，企业缴费比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数×8.5%=501.5元，包含基本医疗和补充医疗（具体比例以当地政策为准）。 失业保险 ：基数×0.7%=41.3元，企业承担部分较低
