河北廊坊社保基数15900元时，公司每月需承担约2544元（具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-2%、生育保险0.8%）。
提示：实际费用可能因政策调整或行业分类略有差异，建议通过官方渠道或专业平台核实最新标准。
根据2024年河北廊坊社保缴费政策，社保缴费基数为14,800元时，公司承担的金额如下： 一、公司承担的社保费用 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：14,800元 × 20% = 2,960元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 计算金额：14,800元 × 6% = 888元 失业保险 单位缴纳比例：2% 计算金额：14,800元 × 2% = 296元 生育保险 单位缴纳比例：1%
在河北廊坊，若社保缴费基数为14600元，公司每月需承担约2336元的社保费用 ，具体包括养老保险16%（2336元）、医疗保险8%（1168元）、失业保险0.5%（73元）、工伤保险0.4%-2%（58.4-292元）和生育保险0.8%（116.8元）。 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：按基数的16%缴纳，即14600×16%=2336元。 医疗保险 ：单位承担8%，约1168元
河北廊坊社保基数14300元时，公司每月需承担约2860元至3157元，具体费用因险种比例差异略有浮动。 养老保险 ：单位按20%比例缴纳，基数14300元对应月缴2860元。 医疗保险 ：单位承担6%-10%（不同政策），费用约858元（6%）至1430元（10%）。 失业保险 ：单位缴费比例0.7%-2%，约100元（0.7%）至286元（2%）。 工伤保险与生育保险 ：单位全额承担
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为14200元时，公司承担的费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：14200元 × 20% = 2840元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 计算金额：14200元 × 6% = 852元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：14200元 × 0.8% = 11.36元 生育保险
根据2024年最新政策及廊坊地区社保缴费基数标准，结合搜索结果分析如下： 一、2024年廊坊社保缴费基数标准 缴费基数范围 廊坊2024年社保缴费基数上限为18116元，下限为2836元，具体以职工上年度月平均工资为基准，上下限比例为60%-300%。 公司缴费比例 养老保险：20% 医疗保险：10% 失业保险：1% 生育保险：0.8%（个人不缴费） 工伤保险：0.5%-1.6%（个人不缴费）
河北廊坊社保基数14000元时，公司每月需承担约2240元（养老保险16%）+1120元（医疗保险8%）+280元（失业保险2%）+140元（工伤保险1%）+140元（生育保险1%），合计约3920元 。具体金额可能因行业工伤风险比例浮动（如工伤保险0.4%-2%）或政策微调略有差异，但企业缴费总额通常占基数的28%-30%。 养老保险 是公司最大支出项，按16%比例计算
河北廊坊社保基数13600的情况下，公积金缴存额通常为1632元至2720元之间 ，具体金额取决于单位和个人缴存比例。以下是关于廊坊社保基数13600对应的公积金缴存额的详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%至12%之间，具体比例由单位根据实际情况确定。以社保基数13600元为例，若按照最低缴存比例5%计算
在河北廊坊，社保基数13500元对应的公积金缴存金额为1620-4050元/月 （按12%最高比例计算个人和单位合计 ）。具体金额取决于缴存比例（5%-12%）和单位实际执行标准。 公积金缴存基数确定 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（13500元），但不得超过当地上年度职工月平均工资的3倍（2024年廊坊上限为24240元），13500元在合规范围内。 缴存比例范围
暂时无法得知河北廊坊社保基数13400对应的公积金数额。不过，我可以为您提供河北省廊坊市社保和公积金的相关信息，具体如下： 社保信息 养老保险 ：企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.4%。 工伤保险 ：由用人单位缴纳，具体比例未提及。 生育保险 ：由用人单位缴纳，具体比例为0.8%。
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费基数17500元的相关政策，公司和个人承担的社保费用如下： 一、公司承担比例（单位缴费部分） 养老保险 单位缴纳比例：19% 计算金额：17500元 × 19% = 3325元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：17500元 × 10% = 1750元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：17500元 × 0.8% = 14元
在河北廊坊，社保基数为17700时，公司需要承担的费用大约为 6200元左右 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以17700元为基数，公司需要承担的部分为17700元×16%=2832元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
根据2024-2025年河北廊坊社保缴费基数17500元的相关政策，公司和个人承担的社保费用如下： 一、公司承担比例（单位缴费部分） 养老保险 单位缴纳比例：19% 计算金额：17500元 × 19% = 3325元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：17500元 × 10% = 1750元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：17500元 × 0.8% = 14元
在河北廊坊，社保基数18000元对应的公积金月缴存额最高为4320元（单位个人各2160元） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（8%-12%）。若按最低比例8%计算，则月缴存额为1440元（单位个人各720元）。 分点说明： 公积金缴存基数规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数同步，上限为19603元（2025年标准），18000元属于合理范围内。基数采用职工上年度月平均工资核定
河北廊坊社保基数18100元时，公司每月需承担约4714.6元 ，具体包含养老保险20%（3620元）、医疗保险8%（1448元）、失业保险0.7%（126.7元）、工伤保险1.9%（343.9元）和生育保险1%（181元）。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，18100元基数下月缴3620元，占公司总承担的76.8%，是社保支出的最大部分。 医疗保险 ：单位比例8%
根据2024年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为17800元时，公司承担的社保费用如下： 一、五险承担比例（单位） 养老保险 单位缴纳20%，即 $17800 \times 20% = 3560$ 元 医疗保险 单位缴纳6%，即 $17800 \times 6% = 1068$ 元 失业保险 单位缴纳2%，即 $17800 \times 2% = 356$ 元 生育保险 单位缴纳1%，即
根据2025年廊坊市住房公积金政策，公积金缴存基数与单位和个人缴费比例如下： 一、2025年最新政策（截至2025年4月） 缴存基数范围 上限：28,722元（2023年城镇非私营单位年平均工资的120%） 下限：2,200元（廊坊市最低工资标准） 执行时间：2024年7月1日-2025年6月30日 缴存比例 单位和个人最高缴费比例：12% 二、计算示例
河北廊坊社保基数18400元对应的公积金缴存金额，通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低920元、最高2208元。 具体金额需根据单位和个人选择的缴存比例计算，以下为关键要点： 公积金缴存规则 廊坊公积金缴存基数上限为当地社平工资的3倍，下限为最低工资标准。若18400元未超上限，则按实际基数计算。单位和个人比例需一致，范围5%-12%，例如双方各选10%
河北廊坊社保基数18500元对应的公积金缴存金额为2220元至5550元（按12%比例计算） ，具体金额需根据单位选择的缴存比例（5%-12%）确定。以下是关键点解析： 公积金计算规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致（上限为社平工资3倍，下限为60%）。基数18500元若未超上限，则按实际基数计算： 最低缴存额 （5%比例）：18500×5%×2（单位+个人）=1850元 最高缴存额
