当河北保定社保缴费基数为12600元时，公司需承担的社保费用总额为3276元/月，具体包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项费用。养老保险占缴费基数的16%（2016元），医疗保险占8%（1008元），失业保险占0.7%（88.2元），工伤保险占0.5%（63元），生育保险占0.8%（100.8元）。
分项计算与说明
- 养老保险：缴费基数12600元×16%费率=2016元，这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接影响员工退休待遇的核算基数。
- 医疗保险：12600元×8%=1008元，包含基本医疗保险和生育保险合并后的统筹基金部分，保障员工门诊、住院及生育津贴权益。
- 失业保险：企业费率0.7%（88.2元），个人承担0.3%，主要用于员工非自愿失业时的基本生活保障。
- 工伤保险：费率0.5%（63元），由企业全额承担，费率会根据行业工伤风险类别浮动调整。
- 生育保险：已并入医疗保险统一缴费，企业额外承担0.8%（100.8元），覆盖生育医疗费用和产假津贴。
关键提示
企业需注意社保基数每年7月会随当地社平工资调整，当前12600元的基数若高于保底值或低于封顶值，需按实际工资申报。合规缴纳社保可避免劳动纠纷风险，例如未足额缴费将面临补缴、滞纳金及行政处罚。对于员工而言，企业承担部分的金额直接影响其社保账户的累计额度，尤其是养老保险和医疗保险的长期积累效果。
