根据2024年河北保定社保缴费基数及比例标准，结合缴费基数10600元，计算公司每月需承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人缴纳比例：0.2%（城镇户籍）

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.2%-1.9%

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴纳

6. 住房公积金

   • 单位缴纳比例：5%-12%

二、计算过程

1. 养老保险

   • 单位承担：10600元 × 16% = 1696元

   • 个人承担：10600元 × 8% = 848元

2. 医疗保险

   • 单位承担：10600元 × 8% = 848元

   • 个人承担：10600元 × 2% = 212元

3. 失业保险

   • 单位承担：10600元 × 0.8% = 84.8元

   • 个人承担：10600元 × 0.2% = 21.2元

4. 工伤保险

   • 假设按0.5%计算：10600元 × 0.5% = 53元

   • 个人不缴纳

5. 生育保险

   • 单位承担：10600元 × 0.8% = 84.8元

   • 个人不缴纳

合计 ：公司每月承担社保费用为 1696 + 848 + 84.8 + 53 + 84.8 = 9456元

三、注意事项

• 具体金额可能因缴费基数调整而变化，建议以当地最新政策为准；

• 若单位存在其他代扣项目（如住房公积金），需从总缴费额中扣除。

以上计算基于2024年数据，2025年比例可能调整，需以官方通知为准。