在河北保定，社保基数为9700元时，公司需要承担的费用大约为每月3300元左右，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以9700元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为：9700元×16%=1552元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为：9700元×8%=776元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为：9700元×0.7%=67.9元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，这里假设为0.5%。公司每月需要承担的工伤保险费用为：9700元×0.5%=48.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要承担的生育保险费用为：9700元×1%=97元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为5%到12%，这里假设为10%。公司每月需要承担的住房公积金费用为：9700元×10%=970元。

在河北保定，社保基数为9700元时，公司每月需要承担的总费用大约为3500元左右。具体费用会根据公司选择的住房公积金比例和工伤保险比例有所不同，但总体上，养老保险和医疗保险是公司承担的主要部分。通过了解这些费用构成，企业可以更好地进行财务规划和管理，确保员工的福利待遇得到保障。