根据2024年邯郸市社保缴费政策，社保缴费基数为28,500元时，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（单位承担部分）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 计算金额：28,500元 × 20% = 5,700元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 计算金额：28,500元 × 10% = 2,850元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 计算金额：28,500元 × 0.8% = 228元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-1.6%（具体比例由单位自主选择）

   • 计算金额：28,500元 × 0.5% = 142.5元 （按0.5%计算）

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 计算金额：28,500元 × 1% = 285元

总计 ：公司每月为员工缴纳社保费用约为 **5,700 + 2,850 + 228 + 142.5 + 285 = ** 9,105.5元 **

二、其他说明

1. 缴费基数调整

   • 若职工月工资高于当地上年度职工平均工资300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。

   • 当前邯郸市2024年社保缴费基数范围为职工平均工资的60%-300%之间。

2. 缴费时间与待遇

   • 社保缴费通常以自然年度（1月1日-12月31日）为周期，具体待遇享受以实际缴费为准。

以上计算基于2024年政策，2025年政策可能存在调整，建议以最新官方文件为准。