在河北邯郸，当社保基数设定为14300元时，公司需承担的社保费用大约为2717元，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险的企业缴纳部分。
根据邯郸市最新的社保缴费政策，企业需要为其员工缴纳一定比例的社会保险费。具体到一个社保基数为14300元的情况，我们可以详细计算出各项保险的具体金额：
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养老保险：按照现行的企业缴纳比例16%来计算，对于社保基数为14300元的员工，企业每月应缴纳的养老保险费用为2288元。
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医疗保险：企业通常需承担约8.7%的比例，这意味着企业每月将为该员工缴纳大约1244.1元的医疗保险费用。
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失业保险：企业缴纳比例为0.7%，对应于14300元的基数，企业的失业保险缴纳额约为100.1元。
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工伤保险：由于行业不同，工伤保险费率有所差异，但假设平均费率为1%，那么企业每月需支付的工伤保险费用为143元。
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生育保险：企业全额承担，按照0.8%的比例，企业每月需为员工缴纳的生育保险费用约为114.4元。
需要注意的是，上述计算中医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险的企业缴纳比例是基于之前的信息汇总得出的，实际数值可能会根据最新的地方政策进行调整。如果存在大病医疗保险等额外项目，企业还需承担相应的费用。
总结而言，对于社保基数为14300元的员工，企业在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险上的总支出接近2717元（此数值已四舍五入）。值得注意的是，这些数字会随着政策的变化而变化，因此建议定期关注当地社保部门发布的最新通知以获取准确信息。企业还应当考虑为员工提供住房公积金等其他福利待遇，确保符合当地的法律法规要求。
