在河北邯郸，当社保缴费基数设定为5800元时，公司每月需承担约1276元用于缴纳职工的社会保险费用。这一金额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险的单位缴费部分，未包含个人应缴部分及住房公积金。
根据最新的社保政策，企业需要为员工缴纳以下各项保险：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，基于5800元基数计算得出单位需缴纳928元。
- 医疗保险：单位缴费比例通常为8%-10%之间，这里取中间值9%进行估算，则单位需缴纳522元。
- 失业保险：单位缴费比例大约为0.7%，据此单位需缴纳约40.6元。
- 工伤保险：单位缴费比例因行业而异，假设平均值为0.5%，则单位需缴纳约29元。
请注意，上述计算中未包括生育保险，因为部分地区已将其合并至医疗保险中，且完全由单位承担，具体数额可能有所不同。实际缴费额可能会根据当地政策调整和年度工资基数上下限的规定有所变动。
企业在为员工缴纳社保时，除了考虑员工个人应缴的部分外，还需按照规定的比例为其支付一笔可观的费用。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务预算，并确保遵守当地的法律法规要求。对于具体的缴费细节或最新政策调整，请咨询当地的社会保险机构获取最准确的信息。
