河北秦皇岛社保基数15600元时，公司每月需承担约4056元（占工资26%），具体包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险的法定缴费。个人需缴纳约1606.8元（占工资10.3%），双方合计缴费比例达36.3%。以下从三方面具体说明：

1. 社保费用计算方式
   以基数15600元为基准，公司缴纳部分包括：

   • 养老保险：16%费率（2496元/月）
   • 医疗保险：8%费率（1248元/月）
   • 失业保险：0.7%费率（109.2元/月）
   • 工伤保险：0.5%行业基准费率（78元/月）
   • 生育保险：0.8%费率（124.8元/月）
     个人缴纳部分则为养老保险8%（1248元）、医疗保险2%（312元）、失业保险0.3%（46.8元），合计1606.8元。

2. 政策执行要点

   • 秦皇岛执行全省统一缴费基数上下限，15600元若超过上年度社平工资300%，则按上限核定缴费。
   • 工伤保险实施行业差别费率，高风险行业企业缴费比例可能上浮至1.5%-2.5%。
   • 企业未足额缴纳将面临**滞纳金（每日万分之五）**及行政处罚，影响员工医保报销、生育津贴等权益。

3. 企业合规操作提示

   • 基数申报周期：每年7月调整，需同步更新社保系统数据。
   • 缴费凭证管理：通过“河北税务社保缴费”平台可获取电子完税证明，需存档备查。
   • 减免政策利用：小微企业可申请阶段性失业保险、工伤保险降费政策，降幅达20%-50%。

建议企业定期核对社保扣款明细，通过人社部门官网或12333热线查询最新费率。员工可通过“秦皇岛人社APP”实时查询缴费记录，发现异常需在30日内向单位提出复核申请。