根据2025年秦皇岛社保缴费政策，社保基数为8700元时，公司承担的社保费用如下：

一、五险缴纳比例（以单位职工身份参保）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 公司每月承担：8700元 × 16% = 1392元

   • 个人每月承担：8700元 × 8% = 696元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 公司每月承担：8700元 × 8% = 696元

   • 个人每月承担：8700元 × 2% = 174元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.6%

   • 个人缴纳比例：0.4%

   • 公司每月承担：8700元 × 0.6% = 5.22元

   • 个人每月承担：8700元 × 0.4% = 3.48元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.4%-1.6%（行业差异）

   • 个人不缴纳

   • 公司最低承担：8700元 × 0.4% = 3.48元

   • 公司最高承担：8700元 × 1.6% = 13.92元

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴纳

   • 公司每月承担：8700元 × 0.8% = 7.76元

二、其他说明

• 缴费基数范围 ：秦皇岛2025年社保缴费基数范围为3726.65元（最低）至18632.5元（最高），但实际执行中可能以官方公布的统一基数为准。

• 计算公式 ：
  $$\text{单位社保费用} = \text{缴费基数} \times (\text{养老比例} + \text{医保比例} + \text{失业比例} + \text{工伤比例} + \text{生育比例})$$

  例如： $$8700 \times (16% + 8% + 0.6% + 0.4% + 0.8%) = 2049.6 \text{元/月}$$

  （注：此为简化计算，未包含其他可能的扣除项）

以上数据综合了2025年最新政策及秦皇岛市社保缴费惯例，实际缴费金额可能因具体单位政策或行业差异略有不同。建议以当地社保部门或官方渠道查询为准。