​​职工医保转新农合需先停保再参保，具体步骤包括咨询政策、办理停保手续、前往户籍地新农合管理机构提交申请并完成参保确认，同时需注意医保待遇衔接和材料准备。​​

办理医保转新农合的第一步是确认政策及所需材料。根据规定，职工医保与新农合属于不同制度，转换需通过正规流程完成。申请人需提前通过当地社保局或新农合管理部门官网查询具体政策，明确是否符合参保条件，并准备好身份证、职工医保停保证明、户口簿等必要证件。

办理停保是关键环节。申请人需前往原职工医保参保地的社保局或医保中心，提交书面或线上停保申请，获取停保证明文件。此步骤确保原医保账户处于停止状态，避免重复缴费或待遇冲突。

随后进入参保申请阶段。申请人需持停保证明、身份证、户口簿等材料，前往户籍所在地的乡镇（街道）新农合管理部门或社保经办机构办理参保登记。部分区域支持线上申请，可通过当地医保局官网或政务服务平台提交材料。

提交申请后，管理部门会审核材料真实性与资格合规性。审核通过后，申请人需完成新农合缴费并确认参保状态生效。需特别注意，原职工医保个人账户余额通常无法直接转移至新农合，但可咨询是否支持提现或其他处理方式。

为确保医保待遇无缝衔接，建议在职工医保停保前完成新农合参保登记，避免出现保障空白期。若转换过程中遇到政策差异（如报销比例调整）或手续办理受阻，可及时联系当地社保部门或法律专业人士协助解决。