在河北石家庄，社保基数为25200元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为 7560元至9660元 ，具体金额取决于各项保险的缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在石家庄，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以25200元的社保基数为标准，公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为25200元×16%=4032元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险项目。在石家庄，医疗保险的缴费比例通常为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为员工缴纳的医疗保险费用为25200元×8%=2016元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活费用。在石家庄，失业保险的缴费比例通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为员工缴纳的失业保险费用为25200元×0.7%=176.4元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和生活费用。工伤保险的缴费比例根据行业的不同而有所变化，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为员工缴纳的工伤保险费用为25200元×0.5%=126元。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的相关费用。生育保险的缴费比例通常为公司承担0.8%。公司每月需要为员工缴纳的生育保险费用为25200元×0.8%=201.6元。
在河北石家庄，社保基数为25200元时，公司每月需要承担的总社保费用为4032元（养老保险） + 2016元（医疗保险） + 176.4元（失业保险） + 126元（工伤保险） + 201.6元（生育保险） = 6572元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能会有所不同，因此总费用可能在7560元至9660元之间浮动。
了解这些信息后，企业可以更好地规划财务预算，确保为员工提供全面的社会保障。员工也能清楚了解公司为其缴纳的社保费用，增强对企业的信任感和归属感。
