在天津，对于社保基数设定为26400元的职工而言，其住房公积金的缴存额度取决于单位和个人所选定的缴存比例。通常情况下，单位和个人的缴存比例相同，且在5%到12%之间浮动。以12%的最高缴存比例为例，每月个人和单位各自需要缴纳3168元，总计6336元。
一、社保基数与公积金缴存
- 社保基数直接影响着公积金的计算基础。当社保基数达到26400元时，意味着该职工的月收入水平较高。
- 公积金的缴存基数上限会根据上一年度的社会平均工资调整，而26400元接近或等于当前年度的缴存基数上限值。
二、缴存比例的选择
- 单位和个人可以选择一致的缴存比例，范围通常在5%-12%，具体数值由双方协商确定。
- 高收入群体往往倾向于选择较高的缴存比例，以此增加未来的购房资金储备。
- 对于有购房需求的人来说，较高的公积金账户余额可以在申请贷款时享受更低的利率优惠。
三、实际缴存额的计算
- 计算公式：个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例；单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例。
- 若按照12%的比例计算，则个人部分为26400×12%=3168元；单位同样需支付3168元，合计6336元。
四、影响因素及注意事项
- 地区政策差异会影响最终的缴存金额，不同城市可能有不同的上限规定。
- 职工应当关注每年度的基数调整通知，确保及时了解最新的缴费标准。
针对社保基数为26400元的情况，在采用最大缴存比例的情况下，每月的公积金总额可达数千元之多。这不仅有助于员工积累购房首付款，也为退休后的生活提供了额外保障。建议每位职工定期检查自己的缴存情况，并充分利用这一福利制度。
