天津社保基数24200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月 7696元 ，具体费用根据各项社保的缴费比例计算得出。 天津市的社保缴费基数每年都会根据社会平均工资进行调整，2023年的社保缴费基数上限为24200元。企业在为员工缴纳社保时，需要根据这一基数和各项社保的缴费比例进行计算。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中企业承担16%，个人承担8%。以24200元为基数，企业每月需要承担的养老保险费用为：24200元×16%=3872元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为12%，其中企业承担10%，个人承担2%。企业每月需要承担的医疗保险费用为：24200元×10%=2420元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中企业承担0.5%，个人承担0.5%。企业每月需要承担的失业保险费用为：24200元×0.5%=121元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，平均约为0.5%，全部由企业承担。企业每月需要承担的工伤保险费用为：24200元×0.5%=121元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为0.5%，全部由企业承担。企业每月需要承担的生育保险费用为：24200元×0.5%=121元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为12%，企业和个人各承担一半。企业每月需要承担的住房公积金费用为：24200元×6%=1452元。
综合以上各项，企业每月需要为员工承担的社保费用总计为：
3872元（养老保险） + 2420元（医疗保险） + 121元（失业保险） + 121元（工伤保险） + 121元（生育保险） + 1452元（住房公积金） = 7696元。
总结：在天津社保基数为24200元的情况下，企业每月需要承担的社保费用大约为7696元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。企业需要根据这些费用合理规划预算，确保按时足额缴纳社保费用，以保障员工的合法权益。
