根据2025年天津社保政策，社保基数为18,700元时，公司承担的社保费用如下：
一、社保缴费基数范围
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下限 ：5013元/月
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上限 ：25,065元/月
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计算方式 ：以18,700元为缴费基数（处于上下限之间）
二、各险种公司承担比例
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养老保险
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单位缴纳比例：20%
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计算金额：18,700元 × 20% = 3,740元
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医疗保险
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单位缴纳比例：10%（含大额医疗保险1%）
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计算金额：18,700元 × 10% = 1,870元
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失业保险
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单位缴纳比例：0.5%
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计算金额：18,700元 × 0.5% = 93.5元
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工伤保险
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单位缴纳比例：0.2%-1.9%（按行业风险等级浮动）
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假设按0.5%计算：18,700元 × 0.5% = 93.5元
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生育保险
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单位缴纳比例：0.5%
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计算金额：18,700元 × 0.5% = 93.5元
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三、总费用计算
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单位每月总承担金额 ：
3,740元（养老） + 1,870元（医疗） + 93.5元（失业） + 93.5元（工伤） + 93.5元（生育） = 7,690.5元
四、补充说明
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缴费基数调整 ：若职工工资低于当地平均工资60%或高于300%，将按相应比例调整缴费基数。
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灵活就业人员 ：养老保险按20%比例缴纳。
以上计算以2025年最新政策为准，实际缴费金额可能因行业风险等级调整而略有差异。
