根据2025年天津社保政策及搜索结果，社保基数为14300元时，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费基数范围

天津社保缴费基数范围为4400元至22434元，采用“社会平均工资的60%-300%”浮动机制。14300元处于该范围中间值，属于正常缴费基数。

二、各险种公司承担比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 计算金额：14300元 × 16% = 2288元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%（含1%门急诊大额医疗保险）

   • 计算金额：14300元 × 10% = 1430元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 计算金额：14300元 × 0.5% = 71.5元

4. 工伤保险

   • 单位按行业风险等级缴纳，比例范围0.2%-1.9%

   • 假设按0.8%计算：14300元 × 0.8% = 114.4元

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 计算金额：14300元 × 0.5% = 71.5元

三、总费用计算

将上述各项费用相加，公司每月总社保承担费用为：

**2288元（养老） + 1430元（医疗） + 71.5元（失业） + 114.4元（工伤） + 71.5元（生育） = ** 4975.4元 **

四、注意事项

• 具体比例可能因行业风险等级不同而调整，建议以天津市最新官方文件为准；

• 以上计算基于最低缴费基数下的比例，实际缴费金额可能因企业选择的缴费档次不同而有所浮动。

如需更精确的年度总费用，可结合月缴费基数与12个月相乘计算。