在北京，社保基数为28300元时，公司需要承担的费用大约为 10282.8元，占社保基数的36.32%。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是详细的费用构成和公司承担比例：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为16%，由公司全额承担。计算公式：28300元×16%=4528元。公司每月需要为每位员工支付4528元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担9%，个人承担1%。公司承担部分计算公式：28300元×9%=2547元。公司每月需要为每位员工支付2547元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为0.5%，由公司和个人共同承担，其中公司承担0.5%。计算公式：28300元×0.5%=141.5元。公司每月需要为每位员工支付141.5元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，假设为0.4%，由公司全额承担。计算公式：28300元×0.4%=113.2元。公司每月需要为每位员工支付113.2元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，由公司全额承担。计算公式：28300元×1%=283元。公司每月需要为每位员工支付283元的生育保险费用。
在社保基数为28300元的情况下，公司需要承担的总费用为：
4528元（养老保险） + 2547元（医疗保险） + 141.5元（失业保险） + 113.2元（工伤保险） + 283元（生育保险） = 10282.8元。
总结：
在北京，社保基数为28300元时，公司承担的费用约为10282.8元，占社保基数的36.32%。这一费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。
