在北京社保基数为27400元时，企业每月承担的总社保费用约为7260.8元至7726.6元，具体金额根据工伤保险浮动比例（0.2%-1.9%）调整。以下是详细分项计算：
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养老保险
单位缴费比例为16%，即27400元×16%=4384元/月，这是企业承担的最大单项支出，主要用于员工退休后的基础养老金发放。 -
失业保险
单位缴费比例固定为0.5%，计算为27400元×0.5%=137元/月，与个人缴纳部分（0.5%）共同构成失业保险基金。 -
工伤保险
单位缴费比例根据行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），对应金额为54.8元-520.6元/月。例如：办公室文职类岗位通常适用0.2%，而建筑等高危行业可能接近1.9%。 -
医疗保险（含生育保险）
单位缴费比例为9.8%，即27400元×9.8%=2685.2元/月，该费用覆盖职工基本医疗报销和生育津贴支出。
企业总成本为以上四项之和，即：
最低值（工伤保险按0.2%）=4384+137+54.8+2685.2≈7260.8元
最高值（工伤保险按1.9%）=4384+137+520.6+2685.2≈7726.6元
特别提示：企业需注意社保基数每年7月调整，且工伤保险比例需根据实际行业风险申报确定。建议通过北京市人社局官网或专业社保代理机构定期核查缴费明细，避免因比例误算导致滞纳金风险。
