在北京，社保基数为27100时，公司需要承担的费用大约为 10298元 ，这一数字是根据北京市当前的社保缴纳比例计算得出的。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴纳比例不同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。北京市的养老保险缴纳比例为16%，其中公司承担的部分为16%。公司需要为员工缴纳的养老保险费用为27100元×16%=4336元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例为10%，其中公司承担的部分为10%。公司需要为员工缴纳的医疗保险费用为27100元×10%=2710元。医疗保险还包括大额医疗费用互助资金，公司每月还需缴纳少量费用。
- 3.失业保险：失业保险的缴纳比例为0.5%，其中公司承担的部分为0.5%。公司需要为员工缴纳的失业保险费用为27100元×0.5%=135.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴纳比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司需要为员工缴纳的工伤保险费用为27100元×0.5%=135.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴纳比例为0.8%，其中公司承担的部分为0.8%。公司需要为员工缴纳的生育保险费用为27100元×0.8%=216.8元。
在社保基数为27100元的情况下，公司需要承担的总社保费用为：
4336元（养老保险） + 2710元（医疗保险） + 135.5元（失业保险） + 135.5元（工伤保险） + 216.8元（生育保险） = 10298元。
总结：
在北京，社保基数为27100元时，公司需要承担的总费用约为10298元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。了解这些费用的构成，有助于企业和员工更好地规划财务和福利。需要注意的是，具体的缴纳比例可能会根据政策变化而调整，建议定期关注最新的社保政策。
