北京社保基数26100元时,公司承担部分约为5611.5元/月(养老保险16%+医疗保险10%+失业保险0.8%+工伤保险0.5%+生育保险0.8%)。
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养老保险:公司按基数的16%缴纳,即26100×16%=4176元/月。这是社保中公司承担的最大比例,用于职工退休后的养老金统筹。
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医疗保险:公司缴费比例为10%,即26100×10%=2610元/月。涵盖职工医疗报销和医保账户划拨,是社保第二大支出项。
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失业保险:公司承担0.8%,即26100×0.8%=208.8元/月。农村户籍职工个人不缴费,城镇户籍职工个人仅需0.2%。
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工伤保险与生育保险:
- 工伤保险按行业风险等级浮动(0.2%-1.9%),假设平均0.5%,则公司缴纳130.5元/月;
- 生育保险固定0.8%,即208.8元/月,全部由公司承担,用于女职工生育津贴。
企业需为职工缴纳的社保总额约占基数的21.5%-23.2%,具体比例可能因工伤保险浮动略有差异。建议企业根据实际行业费率精确核算,确保合规缴费。