​​北京社保基数19000元时，公司需承担约7315元/月（含五险一金），其中养老保险占比最高（3040元），其次是医疗保险（1710元）和住房公积金（2280元）。​​ 具体金额可能因工伤保险行业费率、公积金比例浮动略有差异，但企业总成本通常为员工基数的38.5%左右。

以19000元为基数计算，公司缴纳部分明细如下：养老保险按16%缴纳3040元，医疗保险按9%缴纳1710元，失业保险按0.5%缴纳95元，工伤保险按0.2%最低费率缴纳38元，生育保险按0.8%缴纳152元，住房公积金按12%缴纳2280元。若企业选择更低公积金比例（如8%），总成本会相应减少，但需注意合规性。

北京社保缴费比例具有强制性，企业不得擅自降低基数或比例。2025年北京社保基数上限为35283元，下限为6821元，19000元属于较高档位，因此单位承担金额显著高于最低标准。工伤保险行业风险等级不同会导致费率浮动（0.2%-1.9%），但大部分企业适用0.2%的最低档。

建议企业通过官方渠道核验最新比例，或使用社保计算器精准测算。若发现缴费异常，应及时联系北京人社局核查。合理规划社保成本时，需平衡合规性与用工成本，避免因漏缴引发法律风险。