企业员工退休后医保缴费方式如下，分情况说明：

一、已满足缴费年限的退休人员

1. 待遇享受 ：累计缴费满25年（男）/20年（女）的退休人员，退休后无需继续缴费，即可享受医保待遇。

2. 个人账户管理 ：退休后个人医保账户每月由统筹基金按定额注入，享受退休人员医疗待遇。

二、未满足缴费年限的退休人员

1. 一次性补缴

   • 操作方式 ：以退休时缴费工资为基数，一次性补缴差额年限费用。例如，差3年缴费的，按当年缴费基数×10%×12个月×3年计算。

   • 时间要求 ：从补缴次月起享受医保待遇，超过6个月缴费的，次月起执行退休人员待遇。

   • 灵活就业人员 ：以当地上年度全口径社会平均工资的60%为基数补缴。

2. 继续按月缴费

   • 基数标准 ：以上年度全口径社会平均工资的60%为基数，按在职职工缴费比例缴纳。

   • 待遇享受 ：补缴后次月起执行在职职工医保待遇，个人账户计入政策。

3. 居民医保替代

   • 若无法补缴或选择上述方式，可按规定参加居民基本医疗保险。

三、办理流程

• 单位参保 ：由用人单位代办，提交退休审批表等材料至医保经办部门。

• 灵活就业人员 ：本人持身份证、退休审批表到医保经办窗口办理。

注意事项 ：不同地区具体标准可能略有差异，建议咨询当地医保部门确认细节。