在宁夏,若社保基数为23500元,公司承担的社保比例约为28.6%-30.5%,具体金额约6721-7167.5元/月,主要包括养老保险(16%-20%)、医疗保险(6.5%-10%)、失业保险(0.6%-0.8%)、工伤保险(0.2%-1.9%)和生育保险(0.8%)等费用。
分点解析
- 养老保险:公司缴纳比例为16%-20%,按23500元基数计算,每月需支付3760-4700元,是社保中占比最高的部分。
- 医疗保险:单位承担6.5%-10%,对应金额为1527.5-2350元,具体比例可能因地方政策调整。
- 失业保险:费率为0.6%-0.8%,公司需缴纳141-188元,农村户籍员工个人部分可能减免。
- 工伤保险与生育保险:工伤保险按0.2%-1.9%浮动(47-446.5元),生育保险固定0.8%(188元),两者均由公司全额承担。
总结
宁夏企业为员工缴纳社保时,需根据基数23500元核算约28.6%-30.5%的总成本,实际金额可能因行业风险(工伤保险率)或地方细则微调。建议企业通过官方渠道确认最新费率,确保合规。