在宁夏，如果您的社保基数设定为15500元，根据2025年的规定，住房公积金的缴存比例最低不低于5%，最高不超过12%。这意味着，如果您和单位都按照最低比例5%来缴纳，那么每月个人部分的公积金将是775元（15500元×5%），而单位也将为您匹配相同的金额；若按最高比例12%计算，则每月个人及单位各自需要缴纳的公积金数额将达到1860元（15500元×12%）。这表明，在同一基数下，不同的缴存比例会导致显著差异的公积金数额。

了解宁夏地区公积金缴存的具体规则至关重要。职工的住房公积金月缴存额等于缴存基数乘以单位和个人各自的缴存比例之和。对于灵活就业人员而言，他们可以在规定的范围内自主选择缴费基数，并且可以依据自身经济状况选择适合的缴存比例。

考虑到社保基数与公积金之间的关系，社保基数通常基于上一年度的工资水平确定，而公积金缴存基数则受限于当地规定的上下限。例如，在2025年，宁夏地区的公积金缴存基数上限为27753.51元/月，下限为2020元/月。当社保基数为15500元时，它位于这个范围内，允许按照实际基数进行公积金的计算。

关于具体的缴存比例，企业可以根据自身的财务状况和员工福利政策，在法定范围内自行决定。这意味着即使是同样的社保基数，不同企业的员工最终的公积金数额也可能有所不同。值得注意的是，虽然国家设定了最低和最高的缴存比例，但各地可能还会有特定的地方性法规或优惠政策影响实际操作。

还需要关注的是，随着每年社会平均工资的变化，社保基数和公积金缴存基数也会相应调整。这种年度调整机制确保了社会保障体系能够反映最新的经济状况和社会需求，同时也保证了参保人员权益的最大化。

当宁夏地区的社保基数为15500元时，具体的公积金数额取决于所采用的缴存比例。无论是个人还是单位，都可以在这个基础上做出合理的选择，以实现最优的保障效果。建议定期关注相关政策更新，以便及时调整自己的社保和公积金策略。