宁夏社保基数14900元时,公司承担的社保费用约为3185.5元/月(按养老保险16%、失业保险0.6%、医疗保险6.5%、生育保险0.8%计算)。具体分项如下:
- 养老保险:公司缴纳16%,即14900×16%=2384元,占比最高,是社保支出的主要部分。
- 医疗保险:公司缴纳6.5%,即14900×6.5%=968.5元,涵盖员工基本医疗需求。
- 失业保险:公司缴纳0.6%,即14900×0.6%=89.4元,比例较低但保障员工失业权益。
- 生育保险:公司缴纳0.8%,即14900×0.8%=119.2元,个人无需缴费,全额由企业承担。
需要注意的是,工伤保险因行业风险等级不同未统一计算,且个人缴纳部分(如养老8%、医疗2%)需从员工工资代扣。企业需确保按时足额缴纳,避免补缴差额引发的税务问题。合理规划社保支出,既能合规经营,也能提升员工福利满意度。