以宁夏社保基数10900元计算，企业每月需承担约2659.9元，具体金额根据工伤保险行业风险浮动0.2%-1.4%可能增至2719.2元。以下为分项说明：
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养老保险占比最高
企业按基数16%缴纳，10900×16%=1744元，占企业总社保成本的65.6%。需注意跨年度补缴时基数可能调整为8088元，需通过宁夏人社系统单独申报差额部分。 -
医疗保险固定比例8%
企业固定承担872元（10900×8%），若员工异地就医（如深圳、揭阳），需确保医院为医保定点机构，否则可能影响报销比例。 -
失业与工伤保险浮动成本
失业保险企业缴0.5%（54.5元），工伤保险根据行业风险等级浮动0.2%-1.4%（21.8-152.6元）。例如建筑企业按1.4%缴纳时，总成本达2719.2元。 -
生育保险单列0.8%
生育保险由企业全额承担87.2元（10900×0.8%），女职工生育津贴直接划入企业账户，需在社保系统申请退费抵扣。
提示：企业需在每月25日前通过“宁夏人力资源和社会保障公共服务系统”完成申报，2024年1-6月补差需单独操作，7月后由税务代扣。基数调整时（如2025年补缴2024年医保按8088元计算），建议优先使用电子章避免漏缴滞纳金。
