青海社保基数13900时公司承担金额约为3184元/月，具体计算依据为养老保险（16%）、医疗保险（9%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.4%）和生育保险（0.5%）的固定比例。以下为具体分析：
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养老保险
公司缴纳比例为16%，计算为13900×16%=2224元/月。此为社保缴费中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金待遇。 -
医疗保险
公司承担9%（含生育保险合并后的综合比例），对应13900×9%=1251元/月。该部分涵盖基本医疗报销和大病统筹，部分地区可能根据医保基金结余情况调整0.5%-1%的浮动比例。 -
失业保险与工伤保险
失业保险单位缴费0.5%（13900×0.5%=69.5元），工伤保险按行业风险等级0.4%计算（13900×0.4%=55.6元）。工伤保险实行行业差别费率，建筑等高危行业可能达1.5%。 -
特殊情况说明
若员工实际工资低于13900元，单位需按实际工资重新核定缴费基数，但不得低于青海省规定的最低基数（2025年预计为全省社平工资的60%，约8300元）。公积金（5%-12%）为企业可选福利，不纳入强制社保范畴。
提示：企业可通过电子税务局或社保客户端查询月度缴费明细，员工应定期核对工资条中的代扣金额与实际缴费记录是否一致。每年7月青海省会根据社平工资调整基数上下限，可能影响次年的缴费标准。
