在甘肃，如果员工的社保基数设定为12000元，根据现行规定，公司每月大约需要承担约2560元作为社保费用，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等主要险种。

明确社保基数12000元意味着该员工的月平均工资水平被定为这个数值。在甘肃，企业需按照规定的比例为其员工缴纳社会保险费，其中养老保险单位承担部分约为1920元（12000元×16%），这是基于养老保险单位缴费比例为16%计算得出的。医疗保险方面，单位的缴费比例大约是6.5%，即780元（12000元×6.5%）。失业保险单位承担的部分相对较少，按照0.7%的比例计算，约为84元（12000元×0.7%）。工伤保险的具体费率因行业而异，但通常由企业全额承担，这里假设一个较低的平均值0.5%，则为60元（12000元×0.5%）。生育保险同样由企业支付，其比例大约为0.5%，也就是60元（12000元×0.5%）。

值得注意的是，上述计算并未包含个人应缴部分以及可能存在的大病医疗保险等额外项目。实际上，个人还需按比例缴纳养老保险、医疗保险及失业保险等费用，但这不影响公司所承担的具体金额。各地政策可能存在细微差异，具体数额可能会有所浮动，因此建议定期关注当地社保部门发布的最新通知以获取最准确的信息。

总结而言，在甘肃地区，当员工社保基数为12000元时，企业每月需为其缴纳总计约2560元左右的社会保险费用。这对于雇主来说是一笔固定的开支，也是保障员工权益的重要组成部分。确保按时足额缴纳社保不仅有助于维护员工的社会保障权益，还能促进企业的健康发展和社会稳定。对于有意了解更详细信息或者有特殊需求的企业和个人来说，咨询专业的财务顾问或直接联系当地社保机构将是明智之举。