2025年陕西社保缴费基数上限为22700元时,公司承担的社保费用约为工资的38.5%-41.3%(具体比例因工伤保险浮动费率而异),月均公司负担金额约8739-9385元。
公司承担的具体分项
- 养老保险:单位缴费比例16%,按22700元基数计算,每月需缴纳3632元。
- 医疗保险:单位缴费比例8%-10%(不同地区略有差异),每月缴纳1816-2270元。
- 失业保险:单位缴费比例0.7%,每月缴纳158.9元。
- 工伤保险:单位费率0.5%-2%(根据行业风险浮动),每月缴纳113.5-454元。
- 生育保险:单位缴费比例0.8%,每月缴纳181.6元。
- 公积金:单位缴纳比例5%-12%(常见按12%计算),每月需缴2724元。
注意事项
- 以上计算基于陕西省2024年公布的缴费基数上限22700元,实际费用可能因政策调整或地区细则差异而略有变化。
- 工伤保险和公积金比例需以企业实际选择为准。建议通过本地社保平台或专业机构复核具体金额。