在陕西,社保基数为21800元时,公司承担的社保费用约为5232元/月,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(8%)、失业保险(0.7%)、工伤保险(0.5%)和生育保险(0.8%)的缴费比例。
分项计算如下:
- 养老保险:21800×16%=3488元
- 医疗保险:21800×8%=1744元
- 失业保险:21800×0.7%=152.6元
- 工伤保险:21800×0.5%=109元
- 生育保险:21800×0.8%=174.4元
合计:3488+1744+152.6+109+174.4≈5232元。
需要注意的是,社保政策可能随年度调整,建议通过官方渠道或专业机构核实最新标准,确保缴费准确合规。