陕西省社保基数上限为19800元，公司承担部分约为基数的30%-40%。
根据陕西省人力资源和社会保障厅发布的社保缴费基数政策，2025年度社保缴费基数上限设定为19800元。社保费用由用人单位和职工共同承担，具体比例如下：
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养老保险：单位承担16%，个人承担8%。
- 以19800元为基数，单位需缴纳的养老保险费用为：19800 * 16% = 3168元。
- 个人需缴纳的养老保险费用为：19800 * 8% = 1584元。
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医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。
- 以19800元为基数，单位需缴纳的医疗保险费用为：19800 * 8% = 1584元。
- 个人需缴纳的医疗保险费用为：19800 * 2% = 396元。
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失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%。
- 以19800元为基数，单位需缴纳的失业保险费用为：19800 * 0.7% = 138.6元。
- 个人需缴纳的失业保险费用为：19800 * 0.3% = 59.4元。
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工伤保险和生育保险：这两项费用通常由单位全额承担，具体比例根据行业风险类别有所不同。
- 以平均比例计算，单位需缴纳的工伤保险和生育保险费用合计约为基数的1%左右，即198元。
总结： 在陕西省，社保基数上限为19800元时，公司承担的社保费用总计约为基数的30%-40%，具体费用根据不同险种和行业风险类别有所差异。职工个人也需承担一定比例的社保费用。如需了解具体费用，建议咨询当地社保部门或专业机构。
