陕西社保基数18800元时,公司每月需承担约3760元的养老保险费用(按16%比例计算),加上医疗保险、失业保险等其他险种后,企业总缴费比例约为25.4%,实际月承担金额约4775元。
- 养老保险:基数18800元×16%(单位比例)=3008元,这是企业为员工养老保障的核心支出。
- 医疗保险(含生育保险):单位缴费8%,即1504元,覆盖员工医疗及生育待遇。
- 失业保险:单位比例0.7%,约131.6元,用于失业风险保障。
- 工伤保险:按行业风险等级0.2%~1.9%浮动,若取中值1%,企业需支付188元。
提示:实际总费用可能因工伤保险行业系数、地方政策微调而略有差异,建议通过陕西社保官方渠道核算精确金额。