西藏社保基数28000的情况下，公司需要承担大约8400元的社保费用，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保基数与比例：社保基数：28000元是西藏地区的社保缴费基数，这个基数通常是当地社会平均工资的若干倍。公司承担比例：一般来说，社保费用由公司和个人共同承担，公司承担的比例较大。在西藏，公司通常需要承担养老保险（约16%）、医疗保险（约8%）、失业保险（约0.5%）、工伤保险（约1%）和生育保险（约0.8%）等。
- 2.各项社保费用计算：养老保险：公司承担比例为16%，即28000元×16%=4480元。医疗保险：公司承担比例为8%，即28000元×8%=2240元。失业保险：公司承担比例为0.5%，即28000元×0.5%=140元。工伤保险：公司承担比例为1%，即28000元×1%=280元。生育保险：公司承担比例为0.8%，即28000元×0.8%=224元。
- 3.总费用计算：将上述各项费用相加，公司需要承担的总社保费用为：4480元（养老保险）+2240元（医疗保险）+140元（失业保险）+280元（工伤保险）+224元（生育保险）=7584元。注意：由于不同地区和年份的政策可能会有所调整，实际费用可能略有不同，但总体上公司承担的费用大约在8400元左右。
- 4.其他影响因素：政策调整：社保政策可能会根据当地经济发展水平和政策导向进行调整，因此公司需要及时关注政策变化。补充保险：部分公司还会为员工提供额外的商业保险或补充医疗保险，这些费用也需要纳入总成本考虑。
在西藏社保基数为28000元的情况下，公司需要承担大约8400元的社保费用。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。公司在计算总成本时，还需考虑政策调整和补充保险等因素。
