在云南,社保基数设定为18900元时,公司每月需承担大约3500至4000元的社保费用,具体数额取决于各项保险的缴费比例。云南省内的企业为其员工缴纳社保时,需根据养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险的不同缴费比例计算总费用。
- 养老保险:企业需按基数的16%缴纳,即18900元×16%=3024元。
- 医疗保险:单位缴纳部分约为基数的6.5%,计算结果为18900元×6.5%=1228.5元。
- 失业保险:通常企业缴纳比例较低,大约为基数的0.5%,因此是18900元×0.5%=94.5元。
- 工伤保险:这部分费用因行业而异,平均按照0.4%来估算,即18900元×0.4%=75.6元。
- 生育保险:一般由单位全额承担,比例大约在0.7%,那么就是18900元×0.7%=132.3元。
总结而言,当社保基数达到18900元时,企业将为每位员工支付总计约4554.9元左右的社保费用(未考虑可能存在的地区差异和政策调整)。请注意,上述计算仅为示例,实际缴费金额应以当地社保机构提供的最新规定为准,并且会受到地方政策变动的影响。对于企业和个人来说,及时关注最新的社保政策变化是非常重要的。