在云南，社保基数为4800元时，公司需要承担的费用大约为1440元。公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以4800元为基数，公司需要承担的费用为4800元×16%=768元。这部分费用将用于员工退休后的养老金发放，确保员工在退休后能够获得基本的生活保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为4800元×8%=384元。这部分费用用于员工的医疗保障，包括住院、门诊等医疗费用的报销。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司需要承担的费用为4800元×0.7%=33.6元。这部分费用用于员工在失业期间的生活补助，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为4800元×0.5%=24元。这部分费用用于员工在工作中发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司需要承担的费用为4800元×0.8%=38.4元。这部分费用用于员工的生育医疗费用和生育津贴，保障女性员工在生育期间的基本权益。
在云南，社保基数为4800元时，公司需要承担的总费用为768元（养老保险） + 384元（医疗保险） + 33.6元（失业保险） + 24元（工伤保险） + 38.4元（生育保险） = 1248.4元。公司大约需要承担的费用为1440元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，建议企业和员工定期关注最新的社保政策，以确保缴费的准确性和合规性。
