医保卡里的钱主要来源于个人缴费、单位缴纳的医保费用以及政府补贴,其中个人缴纳部分直接进入个人账户,单位缴纳部分按比例划入个人账户和统筹账户,退休人员则由医保基金按规定划拨。
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个人缴费部分:职工每月工资的2%会强制划入医保个人账户,用于支付日常购药或门诊费用。灵活就业人员参保时,个人缴纳的医保费也会按比例划入个人账户。
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单位缴纳部分:单位承担的医保费用(通常为工资基数的6%-10%)大部分进入统筹账户,少部分按年龄划入个人账户。例如,45岁以下职工按缴费基数的0.7%划入,45岁以上至退休前按1.2%划入。
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退休人员特殊规则:退休后无需继续缴费,个人账户资金由医保基金统一划拨,比例约为退休金或社平工资的4%,具体标准因地而异。
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政府补贴与利息:部分地区对困难群体或特殊人群提供补贴,个人账户余额产生的利息也会累积到账户中。
医保卡资金划拨规则因地区和政策动态调整,建议通过当地医保局了解最新细则,确保合理使用个人账户与统筹账户资源。