根据贵州社保政策及搜索结果，社保基数为5600元时，公司和个人需承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2025年最新政策）

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位缴纳比例：16%

   • 养老保险基数上限为职工上年度月平均工资的300%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%（城镇）

   • 个人缴纳比例：0.2%（城镇）

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%~2%（行业差异）

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人无需缴纳

6. 住房公积金

   • 单位与个人各缴纳比例：5%-12%（具体由单位自主确定）

二、公司每月承担金额计算

以社保基数5600元为例，公司每月需承担的社保费用为：

1. 养老保险

   • 单位缴纳：5600元 × 16% = 896元

   • 养老账户计入金额：5600元 × 8% = 448元 （划入社会统筹）

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：5600元 × 10% = 560元

   • 个人缴纳：5600元 × 2% = 112元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：5600元 × 1% = 56元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳：根据行业费率计算（假设0.8%）：5600元 × 0.8% = 44.8元

5. 生育保险

   • 单位缴纳：5600元 × 0.8% = 44.8元

总计 ：公司每月需缴纳社保费用为 **896 + 560 + 56 + 44.8 + 44.8 = ** 1501.6元 **

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：个人缴费基数上限为职工上年度月平均工资的300%，下限为60%。若职工工资低于6000元，可能按6000元计算。

2. 公积金比例 ：单位自主确定缴纳比例，但需符合当地政策规定。

3. 政策调整 ：社保政策可能动态调整，建议以当地最新文件为准。

以上计算基于2025年贵州社保政策，具体执行中可能因地区或行业差异略有不同。