灵活就业人员可以只缴纳医保，但需要注意以下几点：
1. 医保的独立缴纳性
灵活就业人员医保和养老保险是分别由不同部门管理的，因此可以单独缴纳医保。这种自主性使得灵活就业者可以根据自身经济情况选择是否同时缴纳养老保险。
2. 医保的缴费标准和报销比例
- 灵活就业人员医保缴费标准通常以当地社会平均工资为基数，缴费比例约为5.6%。职工医保的报销比例较高，可达70%左右，但缴费金额也相对较高。
- 相比之下，城乡居民医保缴费较低，每年仅需400元左右，但报销比例约为50%，适合经济条件有限的人群。
3. 只缴纳医保的潜在影响
- 如果仅缴纳医保，虽然可以享受医保报销待遇，但无法享受养老保险的退休待遇。因为医保和养老保险的退休条件是独立的，医保需要累计缴费25-30年才能享受终身报销，而养老保险需满足累计缴费年限才能领取养老金。
- 只缴纳医保可能导致未来在养老保障方面存在较大缺口，特别是在没有其他经济来源的情况下。
4. 建议与提示
- 同步参保：建议灵活就业人员优先考虑同时缴纳医保和养老保险，以确保未来在医疗和养老方面都有保障。
- 根据经济条件选择：如果经济条件有限，可以选择参加城乡居民医保作为过渡，待经济条件改善后再补充职工医保和养老保险。
总结
灵活就业人员确实可以只缴纳医保，但需权衡医保的独立性和养老保险的重要性。建议根据自身经济状况合理规划，优先保障基本医疗需求，同时为未来养老做好规划。
