公司未交医保且个人也不缴纳,将产生以下影响:
一、对个人的影响
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医疗保障中断
自断交次月起,无法享受医保统筹报销待遇,需全额自付医疗费用。
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退休待遇受限
若未达到法定缴费年限(职工医保通常需20年),退休后无法享受医保报销,可能需一次性补缴。
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连续缴费年限受影响
个人缴费年限中断会导致退休后报销比例降低,甚至无法享受医保待遇。
二、对用人单位的影响
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法律处罚
企业未按时足额缴纳医保,需补缴欠费并加收每日万分之五的滞纳金,逾期可能被罚款1-3倍。
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其他社保中断
企业欠缴医保可能影响员工其他四险(如养老保险、生育保险)的缴纳。
三、建议措施
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个人补缴 :若经济条件允许,可自行缴纳医保以保障权益,但需注意补缴后需等待连续缴费满6个月才能享受待遇。
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投诉维权 :向社保部门投诉企业违法行为,要求其补缴医保及滞纳金。
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灵活就业选择 :若属于灵活就业人员,可自愿缴纳职工医保。
建议优先通过法律途径维护权益,避免因个人疏忽影响长期医疗保障。