东莞社保和医保不可以分开交，但灵活就业人员可单独缴纳医保，同时需缴纳养老保险，单位职工必须五险齐缴。
东莞的社保和医保缴纳规则因参保身份而异。对于在岗职工，用人单位必须统一为其缴纳包含养老、医疗、工伤、失业和生育保险在内的完整社保，医保不能单独分离缴纳。若单位仅缴纳医保而忽略其他险种，将违反《中华人民共和国社会保险法》并面临处罚。
灵活就业人员则有一定的选择空间。根据东莞市政策，无雇工的个体工商户或非全日制从业者可单独参加职工基本医疗保险，但需同时缴纳养老保险，不能仅单独缴纳其他险种。城乡居民医保则允许完全独立的参保方式，但仅覆盖医疗保障范围。需注意，职工医保与城乡居民医保不可同时参保，后者待遇较低且需以未参与职工医保为前提。
企业责任与个人风险同样需重视。用人单位违规拆分社保缴纳可能引发补缴、滞纳金等处罚，而员工可能因医保断缴影响连续性，导致报销受限或退休待遇受损。若对政策存疑，建议咨询东莞市社保局确认最新规定。
总结来看，东莞社保与医保在大多数情况下需统一缴纳，只有灵活就业人员可单独处理医保并搭配养老保险，城乡居民则可单独参保医保。务必根据自身身份选择合规方式，避免权益损失。
