陕西商洛社保基数8200元和5000元的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及个人负担等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数8200元：个人缴纳8%（574.4元），单位缴纳16%（1310.4元）
  • 基数5000元：个人缴纳8%（400元），单位缴纳16%（800元）
• 医疗保险：
  • 基数8200元：个人缴纳2%（164元），单位缴纳8%（576元）
  • 基数5000元：个人缴纳2%（100元），单位缴纳8%（400元）
• 失业保险：
  • 基数8200元：个人缴纳0.3%（24.6元），单位缴纳0.7%（57.4元）
  • 基数5000元：个人缴纳0.3%（15元），单位缴纳0.7%（35元）
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数8200元：企业缴纳0.2%-1.9%（最低9.12元）
  • 基数5000元：企业缴纳比例类似，金额相应减少。

养老金待遇差异

• 基础养老金：
  • 基数越高，计入个人账户和统筹账户的金额越大，计算结果也越高。
• 个人账户养老金：
  • 基数越高，个人账户累计储存额越高，利息收入也越高。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴纳更多的费用，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高。反之，如果个人经济条件有限，选择较低的缴费基数可以减轻短期内的经济压力，但可能会影响到未来的养老金待遇。在选择社保缴费基数时，建议个人根据自身的经济状况、职业规划和长期福利需求进行综合考虑。